Как дать доступ сотруднику и не отдать лишнего

Выдать сотруднику только нужные рабочие права.

Смотреть видеоинструкцию1:30

Что понадобится

  • Уточните, какой кабинет и какие действия нужны сотруднику.

Порядок действий

  1. Добавьте сотрудника предусмотренной в разделе кнопкой. Используйте его собственную учётную запись.

    Добавить сотрудника
    Добавить в кабинете Маркеторро
    Найдите «Добавить». Нажмите на снимок, чтобы открыть полный экран.
  2. В форме выберите «Роль». Проверьте, какой кабинет и какие разделы станут доступны сотруднику.

    Роль
    Роль в кабинете Маркеторро
    Найдите «Роль». Нажмите на снимок, чтобы открыть полный экран.
  3. Сохраните изменения и проверьте, что сотрудник видит только необходимые разделы.

    Доступ
    ДОСТУП в кабинете Маркеторро
    Проверьте нужный блок в своём кабинете. Результат действия смотрите после его выполнения. Нажмите на снимок, чтобы открыть полный экран.
  4. При завершении работы откройте карточку сотрудника и нажмите «Изменить». Снимите «Активен», нажмите «Обновить сотрудника» и проверьте состояние «Отключён». Отдельно проверьте ранее выданные доступы к кабинету и подключения соцсетей через личный аккаунт сотрудника.

    Активен
    Активен в кабинете Маркеторро
    Найдите «Активен». Нажмите на снимок, чтобы открыть полный экран.

Что должно получиться

Проверены получатель, кабинет и фактически доступные сотруднику разделы.

Если не получилось

  • Если раздел недоступен, обратитесь к владельцу. При завершении работы отдельно проверьте выданный доступ и подключения соцсетей.
Подробный ответ и ссылки

Доступ сотрудника настраивается в разделе «Сотрудники». Открыть его может пользователь с соответствующими правами. Если раздел недоступен, обратитесь к владельцу кабинета.

  1. Добавьте сотрудника предусмотренной в разделе кнопкой. Используйте его собственную учётную запись.
  2. Выберите права на нужные разделы и действия. Проверьте, какой кабинет и какие данные будут доступны.
  3. Сохраните изменения и проверьте, что сотрудник видит только необходимые разделы.
  4. При завершении работы отзовите доступ. Отдельно проверьте подключения соцсетей, сделанные через личный аккаунт сотрудника.

Пароль владельца передавать сотруднику не нужно. Кто подключал соцсети, можно проверить в «Настройки» → «Интеграции», в журнале подключений.

Видео по теме

Дать сотруднику доступ и проверить выбранный аккаунт

Открыть видео отдельным файлом

Ещё по теме